Ihre Rolle
Sie begleiten Teilnehmende mit individuellen Integrationshemmnissen auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung oder weiterführende Qualifizierung.
Dabei analysieren Sie Förderbedarfe, entwickeln gemeinsam realistische Integrationsschritte und unterstützen die Teilnehmenden durch Coaching, sozialpädagogische Begleitung und arbeitsmarktnahe Aktivierung.
Ziel ist es, Integrationsfortschritte nachhaltig zu erreichen und Beschäftigungsaufnahmen zu stabilisieren.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Unterricht, Trainings und Gruppenangeboten im Rahmen der Maßnahme
- Vermittlung berufsbezogener Inhalte sowie arbeitsmarktrelevanter Grundkompetenzen
- Unterstützung beim Ausbau von IT- und Medienkompetenzen sowie im Umgang mit digitalen Bewerbungsprozessen
- Praxisnahe Vorbereitung der Teilnehmenden auf Bewerbungsverfahren und betriebliche Anforderungen
- Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung in Abstimmung mit dem Maßnahmeteam
- Unterstützung bei der Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten
- Zusammenarbeit mit Jobcoaches, sozialpädagogischen Fachkräften, Arbeitgebern und Bedarfsträgern
- Einsatz digitaler Medien und moderner Lehr-/Lernmethoden in der Maßnahmedurchführung
So arbeiten wir
- strukturierte Maßnahmeabläufe
- feste Ansprechpersonen und fachlicher Austausch
- unterschiedliche fachliche Schwerpunkte im Team
- administrative Unterstützung und Vorlagen
- klare Prozesse und eine strukturierte Einarbeitung
Sie bringen mit
- vorzugsweise ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung, z. B. als Techniker/in, oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtqualifikation
- pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen oder Teilnehmenden mit Unterstützungsbedarf
- sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und motivierend zu vermitteln
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, Office-Anwendungen und modernen Lehr-/Lernformaten
- Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Sensibilität
Zusätzlich wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, insbesondere Ukrainisch, Arabisch oder Türkisch
- Erfahrung in der Vermittlung berufsbezogener Sprachanteile oder arbeitsmarktnaher Inhalte
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- unterstützendes, motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@twbi-gruppe.de.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.