Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur: Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kom­pe­tenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt „KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe“:

 

Projektmanager:in (m/w/d)
Standort Bielefeld / Vollzeit

 

Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Projekt KIT.OWL – KI-Transferoffensive OstWestfalenLippe, das durch den Europäischen Fonds für Regional­ent­wick­lung (EFRE) und das Ministerium für Wirtschafft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu unterstützen und den KI- Transfer in die Region nachhaltig zu stärken.

 

Zu ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium sowie mit assoziierten Partnern
  • Inhaltliche und organisatorische Zusammenführung der Arbeitspakete innerhalb des Projekts
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung projekt­be­zogener Formate wie Workshops, Veranstaltungsreihen, KI-Labtouren, Schulungen und Transferformaten
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Transferangeboten für Unternehmen sowie Sicherstellung der bedarfs­ge­rechten Einbindung relevanter Akteur*innen
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Kooperations- und Austauschformaten (z. B. KI-Transferkreis)
  • Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Mittel­abrufen, Sachberichten und Verwendungsnachweisen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projekt­inhalten, Strukturen und Prozessen sowie Sicherstellung einer wirkungsorientierten Umsetzung

 

 

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Be­reich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Inno­va­tionsmanagement, Data Science oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in innovations- oder transferorientierten Projekten
  • Sehr gutes Verständnis für KI-Trends, Digitalisierungsthemen und Innovationsprozesse in Wirt­schaft und Gesellschaft sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Koordination von Kooperationsprojekten und im Umgang mit unterschied­lichen Stakeholdern
  • Kenntnisse regionaler Wirtschafts-, Wissenschafts- und Verwaltungsstrukturen von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, auch auf Entscheidungsträger:innenebene
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Stärke, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge

 

  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

 

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Sie!

www.ostwestfalenlippe.de