Hessisches Ministerium der Finanzen

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Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanz­ämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studien­zentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.

Referent (m/w/d) IT Transformation mit Schwerpunkt Portfoliomanagement

Deine Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken!

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der Steuerung des IT-Projektportfolios der Steuer-IT Hessen.

Das sind Deine Aufgaben:

Was wir Dir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
  • Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lern­platt­form Ucademy.
  • Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
  • Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personen­nah­verkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Das bringst Du mit:

 Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) der Betriebs­wirtschaftslehre, Digitalen Transformation, Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarer Richtung.

 Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis im IT-Projektmanagement (Zertifizierungen sind von Vorteil).

 Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement und Portfoliomanagement sowie Praxiserfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.

 Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.

 Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Weiterhin wünschenswert sind:

  • Analytische und konzeptionelle Stärke, strategisches Denken.
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations-, Moderations- und Abstimmungsfähigkeiten.
  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Kooperationsbereitschaft.
  • Verantwortungsbewusstsein und Integrität.

Diversität & Chancengleichheit

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.