Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in und Bildungsreferent*in (m/w/d)

 

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit und/oder hast Erfahrung in der historisch-politischen Bildungsarbeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Bildungsarbeit zu leisten und diese gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewer­bung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Bildungsreferent*in (m/w/d) in der Abteilung Programs & Communication, Referat Education.

 

Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Vor dem Hintergrund der Geschichte regen wir zu einer kritischen Auseinandersetzung mit der Gegenwart an – denn die Verfolgungsmotive von damals sind nicht verschwunden. Mit dieser Perspektive entwickeln wir für Jugendliche und junge Erwachsene digitale, niederschwellige Bildungsformate.

 

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit dem neuen digitalen Zugang auch eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppen­orientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote.

 

Darüber hinaus liegt einer unserer Schwerpunkte auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und geschichtlichen Zusammenhängen – vor allem mit Gegenwartsbezug.

 

Im Rahmen von Elternzeitvertretungen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen befristet zu besetzen.

Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeits­alltages als Bildungsreferent*in sein:

 

Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeits­alltages als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sein:

Dein Weg zur den Arolsen Archives:

Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung richtet sich bei beiden Positionen nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Die Gehaltstabelle findest du hier.

 

Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:

Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer viel­fältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.

 

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

 

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich bei beiden Positionen um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeit­vertretung von voraussichtlich jeweils 12 Monaten.