Ihr Tag bei uns
- Sie begleiten und verwalten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Sie pflegen die Personalakten in unseren HR-Systemen und haben großen Anteil an der weiteren Implementierung unserer HR-Software
- Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor, übermitteln die relevanten Daten an das Steuerbüro und prüfen die Entgeltabrechnungen
- Sie erstellen unsere HR-Kennzahlen und treiben gemeinsam mit uns die HR-Projekte und Prozessoptimierungen voran
- Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen in enger Abstimmung mit dem CHRO und stellen eine rechtssichere Umsetzung sicher
- Sie übernehmen die Organisation von Reisen und Firmenevents, erstellen Protokolle und gewährleisten eine reibungslose Betreuung unserer Besucher
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Administration
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist von Vorteil
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
Unser Angebot für Ihr Engagement
- Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungswegen
- Faire und transparente Vergütung
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / Familie dank flexiblem Zeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlicher Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung
- Corporate-Benefits-Plattform
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
- Parkplätze direkt vor Ort
Das klingt wie für Sie gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.