Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

für unsere Rechtsabteilung in Vollzeit.

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

• Sie bearbeiten eigenständig und beraten die Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Wohnraummietrechts, insbesondere bei Kündigungs- / Räumungsangelegenheiten, Mieterhöhungen, Betriebskostenabrechnung sowie Mietvertragsgestaltungen.
• Sie führen und koordinieren gerichtliche und außergerichtliche Auseinandersetzungen.
• Sie begleiten rechtlich Projekte im Bereich des allgemeinen Immobilienrechts.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Beratern und Behörden zusammen.

• Erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staats­examen
• Interesse an oder erste bis fundierte Erfahrung im Miet- und Immobilienrecht – Berufs­anfängerInnen sind ebenfalls willkommen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in RA-MICRO von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
• Sicherer Arbeits­platz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
• Vergünstigtes Deutschland­ticket
• Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten