Don Bosco Ensdorf sucht zur Verstärkung des Teams ab 01.08.2026 als Elternzeitvertretung (vorerst befristet auf ein Jahr) engagierte KollegInnen als

Don Bosco Ensdorf ist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.

Ihre Verantwortung:

• Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, insbesondere von Tagen der Orientierung und Sozialkompetenztrainings, religiöse Bildung, Projekten
• Ausbau weiterer Angebote z.B. im erlebnispädagogischen Bereich oder in der politischen Bildung (Konzeptarbeit, Planen, Durchführen und Nacharbeiten von Bildungsmaßnahmen)
• Betreuung und Ausbildung von Ehrenamtlichen
• Gästebetreuung, Rezeptionsdienste

Ihr Profil:

• Sie haben Interesse Bildungsmaßnahmen mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durchzuführen und eine Leidenschaft mit jungen Menschen zu arbeiten
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Jugendbildungsarbeit
• Sie verfügen idealerweise über eine pädagogische Qualifizierung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Quereinsteiger willkommen;
• Studierende sind herzlich willkommen - Werksstudentenvertrag möglich
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.

Es erwartet Sie:

• Vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen, Themen, Interessen und Methoden bei Konzepten und Projekten miteinzubringen
• Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
• Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
• vorausschauend planbare Kernarbeitszeiten und flexible Gleitzeit
• Arbeiten auch abends und an Wochenenden
• Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
• Rufbereitschaft (wochentags und Wochenende) nach Dienstplaneinteilung
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage)
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)

 

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Sende diese bitte im PDF Format per E-Mail an daniel.neuburger[at]donbosco.de