Der Name ZAHORANSKY steht seit 1902 für Zuverlässig­keit, Präzision und ausgereifte Technik. Als Komplett­anbieter im Bereich Spritzgieß­formen, Maschinenbau und Automati­sierungs­technik produzieren wir überwiegend für den Export. Mit über 900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern sind wir weltweit an 10 Standorten für unsere Kunden tätig.

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

am Standort Todtnau

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Leitung der Qualitäts­sicherung im Unternehmen
  • Überwachung und Verbesserung aller qualitäts­relevanten Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
  • Entwicklung der Produkt- und Produktfamilienstrategie inkl. Roadmap und technischer Spezifikationen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen, Einleitung geeig­neter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Enge Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung der Qualitätsziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams

Die passenden Voraussetzungen sind:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitäts­sicherung
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie fundiertes Know-how in statistischen Analysen und Prüfverfahren
  • Ausgeprägte Führungsstärke und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Wünschenswert sind zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung, wie beispielsweise zu Prüftechniken und Messmethoden
  • Gute Englischkenntnisse

Viele gute Gründe für ZAHORANSKY!


Finanzen und Sicherheit:

  • Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir attraktive Vergütung und Sonderzahlungen bei einer 35-Stunden-Woche
  • Wir beraten und unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge
  • Corporate Benefits ermöglichen Ra­batte wie zum Beispiel bei Ur­laubsbuchungen, Mode und Ein­richtung

Beruf, Familie und die eigene Gesund­heit im Einklang:

  • Flexible Arbeitsmodelle und mobi­les Arbeiten erleichtern die Verein­barkeit von Karriere und Privat­leben
  • Individuelle Arbeitsmodelle in Voll- und Teilzeit passen zu Ihrer aktuellen Lebensphase
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch die Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit
  • Sabbaticals ermöglichen eine be­ruf­liche Auszeit
  • Mit Sportveranstaltungen oder Job­Rad-Subventionen halten wir Sie aktiv
  • Ergonomisch gestaltete Arbeits­plätze und Obstkörbe sorgen für den richtigen Ausgleich bei der Arbeit
  • Mitarbeitenden steht die Möglich­keit offen, die betriebliche Sozial­beratung in Anspruch zu nehmen – sei es zur Unterstützung in per­sön­lichen Krisen- und Belas­tungs­situationen oder zur Stärkung der individuellen Resilienz
  • Firmenfeiern und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachts­feier stärken den Teamgeist und sorgen für jede Menge Spaß
  • Ferienfreizeiten für Mitarbeiter­kin­der entlasten berufstätige Eltern während der Schulferien und bie­ten spannende Erlebnisse 

Persönliche und fachliche Weiter­ent­wick­lung:

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
  • Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Sprachkenntnisse durch ge­ziel­te Sprachkurs

Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.zahoransky.com

ZAHORANSKY AG
Frau Theresa Strohmeier
Tel. +49 7671 997-266