Sales Manager (m/w/d) Factoring - Großkunden

Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main und Pforzheim über 120 kluge Köpfe zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und einer von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägten Unternehmenskultur.

Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP - einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.

• Akquisition von Factoring-Neukunden (insbesondere im KMU-Bereich)

• Aufbau und Erweiterung eines Vertriebspartner-Netzwerks

• Erstellen von Entscheidungsvorlagen

• Begleiten der Neukunden durch den gesamten Akquise-Prozess bis zur Erstauszahlung

• Erstellen und Präsentieren von Reportings und Analysen der Vertriebserfolge

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Vertriebsaktivitäten

• Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse durch effiziente Methoden und Technologien

• Leidenschaft und mehrjährige Berufserfahrung, Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor oder im Factoring mit eigenem Vermittlernetzwerk

• Kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Vertrieb, optimal mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

• Analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und strategisches Denken

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Kreativität und Kundenorientierung

• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse

• Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und Sie dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden

• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive

• Vielfältige Möglichkeiten den Aufgabenbereich im wachsenden zukunftsorientierten Geschäftsumfeld mitzugestalten

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien, Teamgeist und gemeinsame Erfolge

• Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und andere attraktive freiwillige Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gerne mit Ihrem Gehaltswunsch.

Fragen vorab?
Anabela Dubravac
Recruiterin
Tel.: 07231/44436-444