Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) im Geschäftsbereich Honorar

Unterstützen Sie die KVWL als Wirtschaftswissenschaftler*in in unserem Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Wirtschaftswissenschaftler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung der Umsetzung von Verträgen mit Krankenkassenverbänden und Steuerung der Rechnungslegung gegenüber den einzelnen Krankenkassen
• Ermittlung der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung je Quartal und Krankenkasse
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abrechnungssoftware: Spezifikation der jeweiligen Anforderungen sowie Durchführung von Abnahmetests
• Erstellung statistischer Analysen und Auswertungen zu Themen der kassenseitigen Abrechnung
• Beantwortung verschiedener Fragen zur kassenseitigen Abrechnung von Krankenkassen, Verbänden und Schnittstellenabteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Diplom- oder Master-Studium mit mathematischem oder statistischem Schwerpunkt oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss
• Kenntnisse in SPSS oder einer vergleichbaren statistischen Software sowie der MS-Office-Produkte sind von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Engagement

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.04.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-042. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel.: 0231/9432-3174.

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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