Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD zuzüglich einer Aufwandsentschädigung vergütet.

• Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie strategische Personalplanung unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsressourcen
• Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner (digitaler) Prozesse
• Wertschätzende sowie motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren sowie Vertretung der fachlichen Belange in politischen Gremien

• Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen), z. B. in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor in den Bereichen Finanzen und Haushaltswesen oder Personal
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und hoher Verantwortungsbereitschaft

In dieser Führungsposition gestalten Sie zentrale Veränderungsprozesse vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung umsatzsteuerlicher Anforderungen. Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer fachlichen Kompetenz prägen Sie die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs sowie der gesamten Verwaltung.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besondere Zusatzleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Die Gemeinde Bönen engagiert sich für Chancengleichheit.

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.03.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!